位置：第一章 总则
第一条 本《准则》划定了97国际（以下简称“97国际公司”）对其供应商在情形�；ぁ⒅霸庇肜凸ぁ⑸桃灯返碌确矫娴囊�，组成97国际公司与其供应商所签署的条约的组成部分。
第二条 在与97国际公司坚持营业关系时代，供应商应凭证适用执律例则和本《准则》划定的原则开展营业；供应商在选择其自身与97国际公司相关的供应商时，应开展适当的尽职视察，并要求其自身供应商遵守本《准则》划定的原则。
第二章 适用规模
第三条 本《准则》适用于所有向97国际公司及其子公司提供商品或服务的实体及其子公司（以下简称“供应商”）。别的，供应商应确保其自己的供应商适外地遵守本《准则》。供应商还应确保97国际公司拥有审计其自己的供应商是否遵守本《准则》的权力，并起劲配合97国际公司的审计。
第四条 本《准则》划定的要求可能差别于特定国家外地执律例则或商业老例，若是外地执律例则或商业老例划定的标准高于本《准则》划定的标准，则应适用外地执律例则或商业老例；反之，则应以本《准则》为准。
第三章 情形�；�
第五条 供应商需遵守自身运营所在地情形执律例则，获取、维护、更新所有必需的环评报告、情形允许证和相关批准文书等。
第六条 供应商在生产商品和提供服务时代不得造成情形污染事务，污染物排放与处置惩罚应切合国家执律例则及外地政策，只管从源头镌汰或消除情形污染因素或隐患；同时勉励供应商起劲开展放弃物接纳与综合使用，推行循环经济生产方法与谋划理念。
第四章 人权与劳工
第七条 榨取童工：供应商不得雇佣任何未满外地法定事情年岁的儿童。
第八条 榨取强迫劳动：供应商不得使用任何形式的强迫劳动，包括但不限于牢狱劳动、奴役某生齿销售。
第九条 事情时间与人为：供应商应确保所有员工的事情时间切合外地执法的划定，员工应获得不低于法定最低人为的酬金，并提供法定的福利。
第十条 歧视榨取：供应商应提供一个无歧视的事情情形，不得基于种族、肤色、性别、性取向、宗教、民族、年岁、残疾或其他受�；さ奶卣骶傩衅缡�。
第十一条 康健与清静：供应商应提供一个清静、康健的事情情形，接纳须要的预防步伐，以避免事情场合事故和职业病的爆发。
第五章 商业品德
第十二条 供应商应遵守所有适用的国家执律例则、行业行为规范及97国际公司相关要求，并以切合商业品德的方法开展营业。当本《准则》与所在地执律例则有冲突时，以谋划所在地的执律例则为准。
第十三条 供应商应严酷开展反糜烂与反行贿事情，在合作历程中确保不以任何形式向97国际公司员工、政府机构及其他涉及到的第三方企业或组织提供、允诺合规商业行为之外的利益和利益。
第十四条 供应商应以认真、公正、果真的态度采购货物和服务。在选择直接或间接向97国际公司提供商品或服务的一级供应商时，要求其供应商遵守商业合规及相关行为准则要求，阻止选择有利益冲突的合作伙伴。
第六章 附则
第十五条 供应商应以清静的方法开展营业，实验相关政策，以减轻遭受恐怖主义、犯法、商业威胁、熏染病、自然灾难和相关重大事故等的危害。
第十六条 供应商需在合作历程中对97国际公司商业信息举行保密，不得向无关的第三方传输任何97国际公司非果真信息。
